岗位职责： 1、参与人工智能、机器人、智能体等领域岗位招聘； 2、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等 2、协助参与公司组织文化建设； 3、协助推进培训方案并组织部门员工培训工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，控制、自动化、机械、计算机、人力资源等相关专业优先； 2、良好的沟通表达能力，熟练使用Office办公软件；  3、责任心强、具有团队协作能力和抗压能力；