工作职责:
□ 及时、高效地完成给予的招聘相关工作向recruiter汇报,;
□ 通过各种招聘渠道筛选候选人简历;
□ 记录招聘数据,定期完成招聘报告;
□ 及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。