岗位职责： 1．培训：协助部门组织的新员工入职培训及其他培训工作的前期调研；支持部门各类培训现场会务工作；负责培训后的数据及资料整理、存档等。 2．企业文化建设：协助公司企业文化相关行为描述及案例的整理；协助部门开展企业文化宣传工作，负责通知发放、跟进、宣传物料制作等事务。 任职要求： 1、本科或硕士在校生，中文系相关专业及对人力资源工作有兴趣者优先考虑；

2、热爱写作，有文案创作经验优先考虑；

3、有PS海报制作能力更佳；

4、有较好的沟通、协调能力，逻辑思维能力； 5、能适应一定的工作压力。