工作职责： 1、新员工入、离职的手续办理以及材料的收集； 2、公司员工档案的建立与管理； 3、信息的录入和存档； 4、薪资福利的核算； 5、领导交代的其他事务。 任职要求： 1、本科及以上在读，专业不限； 2、熟练使用常用办公软件者佳； 3、具有良好的沟通能力，亲和力佳，耐心、细心者更佳。