20届实习生招聘已全面开放，欢迎小鲜肉们来乐有家提升自我！

别人的实习是端茶倒水跑腿，你的实习是自我提升！

【我们能为你提供】

高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金

【薪酬福利】

本科7500元起（底薪+补贴）

大专6800元起（底薪+补贴）

（无论是否有业绩，底薪和补贴每月固定发放）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另享有55%%-80%%高额奖金（奖金单月25号发放）

更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。

【岗位职责】

主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。

【晋升机制】

公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，营销副总经理42名！

★ 面试流程：初试-复试-见习培训 -入职

★ 工作地点：福田、宝安、坪山（根据意愿就近安排，提供住宿）

【团队氛围好】

90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

【你只要做到】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

乐有家人事行政岗位是我毕业后***份正式的工作，很喜欢目前的工作状态。没有工作经验的我，内向、不自信、慢热、在聚会中可能坐在角落里的人就是我。但加入乐有家，它给了我更多的包容。当时还在迷茫自己是否适合人事行政岗位时，听了老大的课后更坚定了我的想法，抓住机会，一份职业只要你坚持去做了，才知道自己可不可以。

入职两个多月我是属于主任办进步较为缓慢的，但乐有家并没有因此而汰弱我，感恩平台给予我的一切。助理总是会在我迷茫，不自信、怀疑自己时鼓励我、给予我肯定。我的导师晓君主任每次也会很细心且认真地带教我，也会根据我的状况提供建议。她们都是希望我能够有所改变、有所成长。来到乐有家，我勇于去正视自己，虽然现在还是有很多需要改进，但比***个月的我进步了，比第二个月的我更进步了，第三个月的我还在路上努力着，愚笨的我进步会比较慢，但我会加油努力，希望自己能够成长得更快。以前没想过自己可以做管理，没想过自己其实也是有很多优点可以发挥，目前也是掌管两家门店。

乐有家，没有天花板的舞台。一个可以帮人实现梦想的舞台。一月一次竞聘，一个充满着机会、让自己时刻保持学习的平台。

希望年轻的我们要勇于尝试、挑战自我。来乐有家看一下，会发现这个行业、这家公司可能和您想象中的不一样，它能给您想要实现的野心！