岗位职责: 1、根据职位需求在各种渠道筛发布招聘需求; 2、协助招聘专员进行简历的初步筛选; 3、电话联系候选人; 4、接待候选人安排好面试,整理候选人推荐报告; 5、协调面试,跟进面试的进程和反馈; 6、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件并定期维护; 职位要求: 1、在校生,有人力资源、招聘实践或者电话销售经验者优先考虑; 2、有耐心、具备良好的沟通能力,积极主动的工作及服务意识; 3、工作勤奋、肯吃苦,能承受较大的工作压力; 4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5、性格开朗,善于沟通,语言表达能力强个性积极主动,行动力强。 工作地点: 北京朝阳区建国门