1、负责字节跳动商业变现业务团队的招聘工作，了解所支持部门的业务状况及团队运营情况，快速、精准地厘清业务部门与人力资源相关的需求

2、设计并推动对业务有利的项目落地，包括但不限于校招、内推、员工访谈、企业文化、人才及组织盘点等

3、支持HR团队的建设，协助完成HR相关活动的组织策划、执行落地及效果评估

4、跟进HR常规工作流程，负责员工的答疑及流程跟进

【岗位要求】

1、21届已保研/待出国同学，或22届及以后毕业生，本科/研究生在读

2、每周保证实习4个工作日及以上，实习4个月及以上

3、擅长沟通，有同理心，具有一定的抗压、独立思考、数据分析、项目管理能力

4、加分项：有互联网实习经验/对互联网有一定认知