HR实习生「高端岗位招聘」
岗位职责:1、协助开展高端人选招聘工作,进行招聘全流程跟进。包括但不限于协助发布招聘信息、重要岗位的简历搜索与候选人意向沟通、筛选简历、安排及协助面试、反馈跟进、在招聘系统内维护面试信息和跟进候选人等;2、参与招聘策略规划及诊断,定期梳理岗位需求,以招聘漏斗等方式阶段性总结招聘成果,优化招聘流程。职位要求:1、21届毕业生,大学统招本科及以上学历;2、有良好的沟通能力,有责任心、致力于在人力资源招聘模块长期发展;3、有较强的学习能力和自驱力,积极主动;4、实习期3个月以上,能保障一周4-5天的出勤。Base地:杭州市西湖区蒋墩路华策中心A座10层
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。