岗位描述： 1、根据招聘渠道负责人安排，daily进行渠道简历查收、电话邀约；  2、辅助进行招聘系统操作，渠道进程数据及招聘日报表制作；  3、未到候选人回访，渠道效能提升建议。 任职资格：  1、2018届毕业生，英语CET-4及以上，愿意往人力资源方向发展；   2、性格开朗，积极主动，能承受一定的工作压力；  3、熟练操作办公软件, Excel, Word, Powerpoint等； 

4、具备较强的沟通协调能力、洞察力和团队协作能力；

5、人力资源专业优先考虑。