岗位职责

1、协助部门发布招聘信息、搜集应聘者简历，并跟进面试的过程安排，包括面试的邮件及电话邀约、面试组织、复试安排、资料登记等；

2、协助负责人力资源档案管理，协助完成员工关系工作；

3、协助负责员工考勤登记以及统计每月员工考勤情况；

4、协助负责公司各类资料归档整理，信息登记等工作；

5、完成上级交待的其他人事相关工作。

任职要求：

1、在校本科、硕士学生；

2、能够保证每周三天以上、至少三个月期限的实习；

3、学习能力强，主观能动性好，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、具有人事、行政等相关实习经验者优先考虑；

5、中共党员、学生干部优先考虑。

6、公司提供实习补贴。