【工作内容】

1、 前沿的视野与丰富的人脉资源积累，了解各个行业前沿动态及一把手信息，摸清各大公司的组织架构，接触各行业精英们共同成长；

2、 通过与资深前辈学习，了解并分析职位特点，利用各种渠道搜寻符合条件的目标人选

3、为新客户开发提供专业的知识支持和市场信息 4、与客户讨论招聘方案，设置招聘目标，确定人才搜索策略

5、使用多重搜索方法以快速确定候选人，通过分层筛选的方式找到合格的候选人

6、跟各大公司HR对话沟通协作完成招聘工作；

【工作要求】

1、21届本科及以上学历，专业不限；

2、具备的人际沟通能力，思维能力，关注细节；

3、具备良好的Microsoft Office操作能力，Excel, Word, PPT等；

4、具备良好的学习能力、细心，并对人力资源部的工作充满热情，能够在压力下工作。

成招聘工作；