【岗位要求】

1、年满18周岁，2016-2019年统招大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、有一定的文字功底，熟练运用office等办公软件；

4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

6、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能接受大小周休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强

做文职还享绩效提成，亲，你还在等什么？？！！

店务主任 （平均薪酬6000~12000元/月） 如果你是新人，没有相关经验，怕自己做不好，请看这里：

【薪酬福利】 高度自主化：

1.高底薪：12档底薪 5500-12000元， 入职5500底薪起步，每年至少2次晋级加薪机会！

2.高绩效：招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)

3.带组奖：200-400元 更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 ！

【工作时间】朝九晚六，大小周轮休制