岗位内容:
1、协助完成招聘工作,包含:
①协助负责简历搜索与筛选,并对部分简历进行电话沟通与面试;
②协助进行招聘面试预约与安排(含电话预约,面试接待与安排);
③协助负责招聘测评的安排与结果汇总;
2、协助开展培训实施工作,包括培训前期需求调研、物料准备、培训组织及训后评估等工作;
3、协助办理员工入离职、社保公积金、人资系统维护等员工关系工作;
4、领导安排的其他协助工作。
任职资格:
1、 2021届或2022届本科及以上学历,人力资源、管理类等专业优先;
2、具备良好的学习能力、表达能力、逻辑思维能力、反应能力较强,踏实肯干型;
3、性格热情,工作积极主动,具备良好的团队协作能力。
加入鼎捷,可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系
----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险(补充医疗险、意外伤害险)
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系(新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等)
----宽广的晋升发展平台
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。