岗位职责：

1、协助进行员工入离职手续办理及管理； 2、协助进行档案整理、活动组织等工作； 3、协助进行人事数据的录入、维护和统计； 4、承担领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制统招本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、踏实细心，执行力强，有亲和力，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，有良好的服务意识和团队合作精神； 3、熟悉office办公软件； 4、每周至少工作4天，实习期3个月以上； 5、有人力资源相关工作经验的优先考虑。