【岗位要求】

1、年龄20-28岁，中专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；有相关行政、招聘工作经验者优先；

2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；

3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想挑战高薪高奖金，热爱招聘，想提升自己，能接受单休，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

【岗位职责】：

1、企业文化、政策的宣导落地；

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象，员工形象检查

4、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

5、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

6、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

【薪资待遇】：

底薪4100起-5200，优秀的可晋级加薪

高奖金：招聘奖按照150元/人（大专以下学历）、200元/人（大专及以上学历）入职当天发

更多福利：五险一金、各类带薪假、定期免费培训、国内外旅游等多项福利！