岗位职责:
1 、负责企业人员的社保立户、申报、新建、转移、年检、销户等工作;
2 、负责收集参保人员资料,办理人员增减、审核社保月报; 3 、负责社保费用缴纳,定期与社保机构对帐、结账; 4 、及时收集社保相关信息,做好信息变更工作; 5 、及时进行数据库系统更新和资料存档; 6 、做好有关国家养老、失业保险政策、法规方面的咨询接待工作; 7、负责管理员工档案的管理,完善公司档案管理制度。 8 、完成公司及上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1、人力资源专业优先; 2、熟悉国家社保相关政策,社保、公积金政策及办理程序; 3、对数字敏感并且细心,熟练操作EXCEL; 4、沟通能力良好,学习能力较强 。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。