岗位职责: 1、深入参与人才招聘流程，了解行业与职能的人才选拔要点。 2、录入和整理候选人数据建立动态人才库或人才地图，确保信息准确无误。 3、利用招聘渠道软件搜寻客户岗位合适候选人，筛选简历，进行初步人选岗位匹配沟通。 4、进行候选人简历推荐，面试安排和后续跟进，完成招聘流程。 岗位要求: 1、大三本科学历，不限专业。 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 3、有责任心，聪明灵活，执行力强。 4、能够独立完成任务，对新知识主动学习并充满渴望。 福利待遇： 行业高提成比例，周末双休，缴纳五险一金，不打卡，周末双休，不定期举办小型团建活动，如羽毛球、台球、麻将、剧本杀、烧烤、聚餐、下午茶等，生日福利，通讯补贴等 注意：实习期4个月，每周出勤4天，周末双休，实习期120元/天，推荐4位及以上候选人入职即可转正，无责底薪6000-8000元