实习内容：

1、员工入、离职手续办理；

2、人员转正办理；

3、人事档案管理；

4、劳动合同管理；

5、五险一金办理；

6、花名册管理与更新；

7、领导交办的其它相关事项；

8、相关职能部门的日常维护。

职位要求： 1、2017、2018年本科应届毕业生，人力资源管理相关专业； 2、长期在长春市发展，周出席5天； 3、学习能力强，善于与人沟通，解决问题