职位描述： 1、与业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求； 2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人； 3、协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作； 4、独立负责基础岗位的面试； 5、量化招聘过程数据，找到招聘 问题并实时解决。 职位要求：1、本科或研究生在读，19届保研/留学/2020 届毕业生优先；能够尽快入职 2、每周保证实习 4个工作日以上； 3、积极、 主动、耐心、踏实、高效、善于沟通； 4、不强制要求人力资源专业，只要你愿意学习。 你将获得： 150RMB日薪，免费三餐，无限量零食，扁平化管理，超nice的mentor和同事