您将要:
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.负责利用公司提供的招聘端口对简历进行搜索和筛选; 3.通过电话邀约意向者来公司总部面试; 4.负责面试者的接待工作; 5.负责面试者后期入职的跟踪回访; 6.完成临时交办的其他任务。
你需要:
1.统招本科以上学历(如有相关经验可放宽条件),专业不限;
2.积极阳光正能量,善于与人沟通;
3.能熟练使用各类办公软件;
4.具备良好的沟通协调、人际关系、抗压能力,性格外向活泼;
5.对人力资源管理工作有热情,勤恳踏实;
6.每周能实习4个工作日以上,实习时间在3个月以上。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。