岗位职责：

1、协助招聘、培训及员工关系等模块工作；

2、其他人力资源相关工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、管理类或心理学相关专业；

2、聪慧有悟性，发散性思维，对工作有激情，高效的执行力；

3、具有良好的沟通能力及团队协作意识；

4、对人力资源工作感兴趣，有人力资源相关实习经验者优先。