岗位职责 1、员工入职、离职、考勤统计、结算，报销单审核等； 2、组织策划公司员工的各类活动； 3、负责办理各种证照，公司内刊的编制； 4、员工信息的维护与更新； 5、招聘录用各环节的相关工作； 6、HR相关的其他事宜。 任职资格 1、专业不限，仅招实习； 2、熟练使用办公自动化软件； 3、认真负责，诚信，能承受一定的工作压力。