岗位职责：

1.协助办理人事流程，办理员工的入职、离职、异动、转正手续。

2..实习生实习协议的管理、签订、通知等。

3.在职员工人事档案审核、维护及管理。

职位要求：

1.2020年毕业生；

2.喜爱人力资源工作，并愿意在游戏行业发展；

3.可满足一周工作至少3天，长期实习优先；

职位优势：

1.长期定养培养，希望毕业留下，并转正；

2.会全流程接触HRSSC体系，对个人长期发展提供帮助；

3.正规上升期的互联网公司，规模600人，即将上市，团队年轻化，轻松有趣，福利薪资好。

公司提供：

双休，节假日正常放假，餐补+免费早晚餐（非常丰富），30元/天餐补；

转正后6险一金，社保全额缴纳（正规），每月1天带薪病假，1年至少一次调薪，一年至少2次公司组织的免费国内外旅游，不间断下午茶水果等；