岗位职责

-协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作

-通过各种招聘渠道筛选候选人简历，意向人选的电话初步沟通

-及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告

 -和业务部门对接需求

任职要求

-本科及以上学历，能够立即入职，实习时间3-6个月，22届优先

-具备招聘或猎头实习经验优先，致力于hr职业发展方向

-积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力

实习待遇

-每天免费供应咖啡、饮品、水果及点心

-弹性工作制

-健身房、瑜伽室、医务室等各种配套设施

-节日活动福利

时间要求

-实习时间3-6个月，每周至少工作4天,22年毕业生优先考虑，实习时间超过6个月的优先考虑

-实习补贴+水果酸奶咖啡零食