1、辅助招聘部门进行简历筛选、电话邀约、面试接待；

2、协助沟通初试及复试面试官，提供面试反馈；

3、汇总各招聘渠及其他与招聘相关的数据，并进行日常维护。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、积极主动，责任心强，的沟通能力；

3、熟练使用办公软件，一周4天及以上的实习时间。