一、项目介绍：

“雏鹰”培训生是民生保险长期人才战略的重要布局，自2010年启动至今，已成功举办十一期，为公司培育了优秀的专业人才和核心管理干部。

二、培养方向

雏鹰（管理型）方向定位为通过3-5年时间，采用管理培训生的培养模式，为总公司各职能部门及分公司输送高素质的管理型人才。

雏鹰（专业型）方向定位为通过1-2年时间，培养一批在总、分公司各职能条线能够独当一面的专业型人才。

三、招聘对象

2021届国内外名校本科及以上学历，其中雏鹰（管理型）的要求为硕士及以上学历。

四、任职要求

认同企业文化、有好奇心、对不确定性保持乐观。

不甘平庸、脚踏实地，具备良好的沟通协调和抗压能力。

理性看待问题、具备良好的逻辑思维及个人修养。

具备较强的目标感和使命感，用于突破创新。

积极参与校内外各类活动、品学兼优，曾获省市级奖项或各类专业奖项的优先。

五、招聘方向

风险防范类、产品精算类、营销市场类、运营类、财务管理类、人力资源类、培训类、战略投资类、办公行政类。

六、专业要求

保险学、经济学、法学、金融学、统计学、数学、精算、市场营销、工商管理、人力资源、医学、财务等。