岗位职责:
1、根据相关法律法规及公司流程,协助办理入职、离职、调岗、档案管理等基础人事工作;
2、协助办理员工落户及居住证申报材料递交等工作;
3、协助从业人员执业资格管理和基金经理注册管理工作;
4、招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源模块工作支持。
岗位要求: 1、本科及以上学历,有相关实习经验者优先;
2、工作主动、细致,能熟练使用办公自动化软件;
3、有较强的责任心和学习能力,良好的沟通表达能力和组织协调能力;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。