岗位职责:
1、根据相关法律法规及公司流程,协助办理入职、离职、调岗、档案管理等基础人事工作;
2、协助办理员工落户及居住证申报材料递交等工作;
3、协助从业人员执业资格管理和基金经理注册管理工作;
4、招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源模块工作支持。
岗位要求: 1、本科及以上学历,有相关实习经验者优先;
2、工作主动、细致,能熟练使用办公自动化软件;
3、有较强的责任心和学习能力,良好的沟通表达能力和组织协调能力;
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。