岗位要求:
1、负责相关岗位的简历初筛、电话邀约、信息记录、表格整理;
2、负责候选人的面试接待、协调、安排和信息录入;
3、对招聘主流渠道进行应用和管理等。
任职要求:
1、重点本科及以上学历,专业不限;
2、良好的沟通表达能力,协调能力;
3、做事认真,耐心,考虑问题细致全面;
4、爱岗敬业,能够投入的工作三个月及以上。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。