该职位接受暑期实习&长期实习。 岗位职责： 1. 根据岗位要求筛选各渠道简历； 2. 电话邀约通过简历筛选的候选人，并协助安排面试、录用、入职一系列事宜； 3. 拓展、维护现有部分渠道； 4. 招聘数据统计与分析； 5. 参与招聘流程设计与优化； 6.实施落地HR其他事项。 任职要求： 1.无专业限制，大四在校生优先考虑； 2.能尽快开始实习并能实习3个月或以上者优先，一周实习4天或以上； 3.熟练操作office办公软件，有较强的逻辑能力和数据分析能力； 4.热爱互联网行业，态度端正，心态良好，做事认真负责、踏实。