岗位职责（具体工作内容） 1、产品运营：参与司机勋章等成就激励产品运营，洞察司机需求，提出产品功能&司机体验优化方案并推动落地；处理日常运营工作，和各业务方协作，高效执行。 2、数据分析：通过指标监控和数据分析识别系统级司机使用问题，优化成就激励体系策略模型，驱动运营方案和产品迭代。 3、心智传递：通过策划活动、优化传播投放等手段，提升产品在司机侧认知度，提高司机满意度。 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、非应届毕业，本科及以上学历，具备优秀的逻辑思维能力、数据分析能力和学习能力。 2、具备良好的沟通表达和跨部门协作能力，能独立、高效执行，有耐心、责任心。 3、熟练使用常规办公软件，有AI工具提效意识，会使用SQL者优先。 4、有营销活动策划经验或用户成就/激励方向运营实习经历者优先。