岗位介绍 1、负责招聘岗位的招聘实施，跟进简历筛选、预约面试、初步面试及评估、复试跟进、录用等各环节； 2、协助企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等； 3、负责公司各项档案的整理；  4、负责员工考勤监督及汇报考勤情况；  5、完成其他人事及行政辅助工作。 岗位要求： 1、2020届毕业生，本科以上学历，人力资源管理专业，行政管理专业或文员等专业； 2、形象好气质佳，五官端正，执行力强，沟通能力较强； 3、熟练使用office等办公软件，学习能力强； 4、较强的工作责任心、耐心以及热情，具有良好团队合作精神和服务能力；

5、实习期4个月及以上。

薪资面议。