主要负责人力资源部门招聘、部门沟通、面试接待、面试安排以及渠道对接等工作；

协助招聘，电话预约、协调候选⼈、⾯试官时间，并安排⾯试 ；

基础岗位招聘，⽹络筛选简历、并进⾏电话⾯试 ；

协助进⾏招聘渠道维护的相关⼯作，培训新实习⽣ ；

协助进⾏⼈⼒资源相关的数据统计⼯作；

由深招聘行业专家领导亲自带领学习，体验学习新职场；