此职位将协助薪酬与福利团队进行工作
工作描述
1. 协助完成员工入,转,调,离的材料准备和员工档案的日常管理。(50%%)
2. 协助进行档案的内部审计和流程优化工作(20%%)
3. 协助准备人力资源相关文件,如工作证明,打印工厂纸质工资单等(20%%)
4. 员工福利项目的协助,物料材料,邮寄,包装,发放等。(10%%)
工作要求
1. 本科大三、大四(考研/确定留学者优先)及研究生,每周至少出勤三天,连续实习三个月及以上
2.人力专业或有人力相关经验优先
3. 有较好的英语阅读能力,通过CET 6
4. 学习能力强,具备较强的沟通能力
5. 严谨细致,保密意识。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。