岗位职责： 1.协助完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘环节具体实施工作； 2.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求； 3.完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合； 4.其他日常常规工作。 工作要求： 1.本科或以上学历，人力资源相关专业优先； 2.踏实可靠，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心； 3.良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识； 4.每周保证4天的工作时间，实习期保证3个月及以上； 你将收获 全球具知名度中国品牌50强公司实习经历 具成长力公司发展机会 一定的实习薪资 一帮颜值高，能力强，超级nice的同事； 轻松愉快的工作氛围