岗位职责: 1.协助完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘环节具体实施工作; 2.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求; 3.完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合; 4.其他日常常规工作。 工作要求: 1.本科或以上学历,人力资源相关专业优先; 2.踏实可靠,人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; 3.良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识; 4.每周保证4天的工作时间,实习期保证3个月及以上; 你将收获 全球具知名度中国品牌50强公司实习经历 具成长力公司发展机会 一定的实习薪资 一帮颜值高,能力强,超级nice的同事; 轻松愉快的工作氛围