来埃摩森有什么:
1、年轻化的团队(颜值厉害了),公司气氛活力满满
2、全面的人力资源知识培训,一对一的师徒帮带制给你有效的猎头经验
3、完善的季度晋升机制
·专业通道:助理顾问行→业顾问→高级顾问→顾问合伙人
·管理通道:助理顾问→项目主管→项目经理→城市总经理→区域总经理
4、无责任底薪加项目提成
5、五险一金、员工旅游、节日礼品、带薪年假、加班餐补、周末双休全都有
6、一年两次高大上的年会哦
7、有机会加入公司精英社,更多福利等着你
来埃摩森做什么:
1、进行职位分析,理解职位需求,完成人才搜索和寻访
2、与潜在候选人电话沟通,了解候选人基本信息以及薪资要求与工作愿景,判断候选人与职位的匹配度,对候选人进行评估
3、完成合适候选人的评估报告,推荐给顾问
4、协调候选人与公司之间的面试安排、薪酬谈判,完成候选人背景调查,跟进offer以及入职进度并及时反馈
来埃摩森要什么:
1、热爱人力资源,善于与人沟通
2、成熟亲和,积极开朗
3、有一定的判断分析能力
4、能在高压和挑战下保持乐观与自信
5、对自己要求高,有明确的目标并且行动力强
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。