京东招聘人资实习生

岗位职责：

1、负责协助一线员工入职办理；

2、招聘渠道管理，简历推送；

3、培训及文化活动推动和落地执行；

4、离职访谈，数据收集整合和分析。

任职要求：

1、本科大三或大四在校生，至少每周一、三、五能保证出勤；

2、精通EXCEL，PPT等办公软件，工作细心认真，积极主动，学习能力强；

3、具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作能力；

4、有较强的责任心，品行端正、积极主动、谦虚细致，能承受较大工作压力。