岗位职责：

1、负责招聘相关的日常数据整理及汇总，参与招聘环节；

2、参与公司内训的导入、宣导和推广等执行工作；

3、协助进行人力资源各个模块的专业性工作；

4、能力优秀者可担任HRBP的工作，参与到业务部门的运作中。

任职资格：

1、2021届在校本科生或硕士研究生，专业不限，有志于长期在人力资源行业学习及发展；

2、熟练使用各种办公软件，必须具备EXCEL及PPT操作水平；

3、良好的亲和力和沟通表达能力，乐于与人主动沟通；

4、严谨的工作态度，吃苦耐劳，且具备良好的逻辑思维能力和适应能力；