工作职责: 1、协助HR完成招聘工作; 2、通过各种招聘渠道收集并筛选候选人简历,并及时与职位负责人对接; 3、协调面试官进行面试安排、面试反馈跟进 4、交办的其他HR相关工作。 岗位要求 1、21届在校大学生,统招本科及以上学历,人力资源类专业优先; 2、性格活泼,主动性强、学习能力和沟通能力较强; 3、工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务; 4、良好的计算机及办公设备应用技能,熟练使用EXcel、PPT等办公软件,具备一定的数据处理能力; 5、实习期3个月及以上,一周可工作4天及以上