岗位职责：

1、协助开展公司制度体系建设工作：包含对各中心部门提交的制度出具初步审核意见，与制度提交人进行修订意见的沟通反馈等； 2、制度运行情况评价：负责抽样检查制度的执行落地情况，对制度优化提出合理性建议； 3、负责各部门有关制度的咨询工作，包括定期整理后台经纪人咨询的典型问题、日常各部门通过电话、企信等渠道咨询的各类问题； 负责制度的日常归档管理工作，包含制度编号管理、制度发布通知、制度台账管理、制度更新的系统同步。

岗位要求：

1、大学统招本科以及上学历； 2、金融、财务、审计相关专业优先； 3、具有房地产行业从业经验者优先； 4、仔细耐心，具有良好的逻辑思维和表达能力。