本岗位隶属集团总部,负责协助各项基础人力资源工作的开展。
1.部分岗位的日常招聘推进
2. 协助制作人力资源统计报表,录入员工花名册等人事相关数据及更新维护; 3. 协助组织开展员工关爱各类活动的推进; 4. 协助收集相关人力资源信息,社保、劳动法等新国家政策;5. 协助部门完成其他日常事务及领导交代的其他任务;
岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源相关专业,有志于往人力资源方向发展; 2.熟练操作办公软件,有较好的沟通能力及组织表达能力; 3.性格外向,喜欢与人交往互动,愿意学习,工作细致认真,有耐心; 4.有强烈的责任感及敬业精神,具备良好的抗压能力
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。