招聘要求：

1、 教育背景：本科及以上学历，211&985院校优先，海外留学经历加分，不限专业，市场营销、工商管理、商业分析、财务、管理、经济学等专业优先，理工科亦佳，文史哲语言类专业，有交叉学术和工作经验者亦佳。

2、 专业经验：有一定的校园活动、社会实践或专业机构实习经验，在世界&中国500强企业、各行业知名企业有过专业实习经验者优先；

3、 个人素养：善于沟通和协作，具备较强的自我驱动和快速学习能力，独立思考，拥有成熟的性格和价值观，对个人的未来发展有着相对清晰的思考和规划。

4、 基本技能：熟练掌握基础办公系列软件，有数据统计分析、市场研究、文案撰写、平面设计、视频拍摄与制作等技能者加分。

5、 兴趣爱好：对互联网、网红消费、海外市场等前沿领域有着高度的兴趣和一定认知，个人具备一定的兴趣爱好特长，充满正能量。

管培生培养计划：

1. 多业务线轮岗：根据公司需要，在关键的前台和中台相关部门轮岗，包括业务战略研究、客户洞察、市场品牌建设、KA客户解决方案、SaaS产品商业化和技术产品研发等相关业务团队，根据轮岗表现和个人意愿，进行职能的最终分配。

2. 未来成长方向：培养面向市场战略研究、客户方案策划、项目落地运营和品牌推广等多方面的专业人才，满足公司业务进化和未来上市IPO持续发展的各类型需求。

3. 公司专业培养：管培生都会分配专门的导师进行全生命周期的指导和帮扶，不定期进行专业专题培训，鼓励发挥潜力和特质，表现出众者可以获得绿色晋升通道，实现越级晋升。