工作职责：

1.人力资源数据的整理；

2.面试通知、候选人接待。

任职要求：

1. 本科、硕士在读学生； 2. 医学、管理学相关专业、人力资源专业优先； 3.在指导下能够撰写文案，具备一定沟通能力； 4. 沟通能力强，抗压能力强，具备基本办公软件操作技能。