1、配合HR负责人进行人力资源各模块的工作开展;
2、重点协作各业务线的高级HRBP进行招聘配置、培训发展 两大模块的工作开展;
3、协助开展企业文化、员工关系活动、人事数据等工作的开展。;
4、上级安排的其他事情。
职位要求: 1、本科以上学历,研究生、男生为佳,每周工作时间要保证至少5个整天,并能在本岗位持续工作3个月;2、对人力资源工作热爱;性格热烈、奔放,热衷与人打交道;
3、爱思考,学习能力强;机灵,有悟性,耐心细致、执行力强、工作态度积极;4、沟通能力强,逻辑佳、有条理,;
5、“耐操”有韧劲,抗压、抗击打能力强。
备注:保证一周工作5天,并且能连续工作至少3个月~当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。