【岗位职责】
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排;
2、负责后端岗位招聘,根据岗位JD寻访简历并进行电话面试;
3、协助进行员工入职、离职、企业文化活动等工作;
4、协助进行招聘渠道维护及参与招聘项目;
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
6、其他上级交办工作。
1、统招本科或研究生在读,在校大三或研一、研二学生,意愿从事人力资源工作;
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、坦诚,亲和力好,执行力强,耐心、细致、认真、负责,能承受较大的工作压力;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、能够连续实习3个月以上,一周出勤5天者优先。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。