工作职责： 1、协助处理公司的日常人事行政工作。 2、协助处理报价单、合同等事宜。

2、办公室环镜及资产、办公用品的管理等。 4、公司安排的其他工作。

岗位要求：

1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件。

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

3、形象好，具有亲和力。