岗位职责：

1.协助进行基础人事模块工作；

2.进行人事档案登记，并对人事档案进行分类整理；

3.协助办理入离职手续及其他业务；

4.协助公司常规行政事务的处理及执行；

5.完成上级安排的任务。

任职要求：

1.大三大四在校学生；

2.人力资源、工商管理、金融类专业优先；

3.有相关人力资源实习经历者优先；

4.沟通协调能力强，能分辨事情轻重缓急；

5.执行力高，且能及时反馈结果给上级；

6.具有亲和力，表达能力强，有较强的客户服务意识；

7.熟练使用office办公软件，尤其是word/excel/ppt等；

8.每周至少保证3天的工作时间。