岗位职责:
1、对于员工的全部入职材料以及基本信息的扫描;
2.协助新员工入职、培训相关事宜;
3、支持其他员工关系相关工作;
岗位要求:
耐心、负责~
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。