岗位职责:
1. 负责招聘信息发布、招聘渠道维护跟踪;
2. 负责候选人简历搜索筛选及电话面试;
3. 负责管理招聘系统、面试流程安排及接待;
4. 负责维护EMP、Ariba、Aravo等采购系统、跟进费用结算;
5. 负责部门微信公众号及邮件Newsletter的制作编辑;6. 完成老板交代的其他任务。
任职要求:
1. 一周3天以上,实习6个月以上,尽快到岗;
2. 2020年及以后毕业,无留用,19届慎投;
3. 工作认真细致,学习能力强,责任心强;
4. 专业不限,有相关实习经验优先。
你将获得:1. 补贴:硕士生160/day,本科生120/day;
2. 收获在世界500强公司高大上的实习经验经验;
3. 交通方便,工作环境好,茶水间咖啡等饮料无限量供应,同事都是高颜值超nice的小姐姐和小哥哥哟~当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。