工作职责：

1、协助招聘主管完成招聘工作，满足公司的人才需求；

2、维护各类招聘渠道的，根据需求更新招聘岗位； 

3、负责跟踪候选人的初面、甄选，新员工入职、培训等工作。 

4、有文宣工作经验优先：招聘海报设计、抖音、推文编辑等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业在校学生，包食宿； 

2、性格开朗，工作细心，执行力强，有良好的沟通能力和协调能力；

 3、熟练运用office，有文宣设计经验优先；